Čo mi priniesol Gallup z pohľadu lídra a HRistu? Som vďačná za Gallup projekt, ktorý sme cca pred 1,5 rokom rozbehli v našom závode. Ďakujem nášmu riaditeľovi závodu za jeho podporu a pozitívne vnímanie projektu. Bez jeho podpory by projekt nemal taký efekt. Na začiatku projektu, keď cca 50 zamestnancov prešlo dotazníkom a individuálným coachingom, bolo krásne počuť ten chodbový a kuchynkový šum: a ty máš čo v top 5, ty máš to čo ja, ty si úplne iný ako ja...začalo to žiť. Ľudia si prirodzene začali rozprávať o svojich talentoch a vnímať odlišnosti. Na Gallupe je to úžasné, že neexistuje dobrý a zlý talent, každý talent je jedinečný.

S LIPA coaching & counsulting sme spolupracovali na pilote zavádzania ponuky Mentalytics medzi výrobných zamestnancov. Lívia šikovne prepojila svoje koučovacie zručnosti s „hard“ časťou projektu. Ľudia si odniesli okrem veľa pozitívnej energie aj skúsenosti a zručnosti umožňujúce im odburávať stres, lepšie sa koncentrovať na prácu, alebo správne používať dýchanie. Aktuálne spúšťame projekt Gallup na časti admin populácie kolegov. Verím, že aj tento projekt prinesie mnoho pozitív.

S Líviou sa poznáme dlhé roky, no spolupracovať sme začali po jednom náhodnom stretnutí. Vtedy mi predstavila zaujímavú metódu diagnostiky človeka, ktorá ma zaujala, a hneď sme ju využili na konkrétnom oddelení, kde sme nakopli zaspatého tímového ducha. Až neskôr nám ponúkla metódu Gallup, ktorá ma okamžite oslovila a postupne ju aplikujeme na menších tímoch. Zaujímavé je hlavne sebapoznanie, ktoré môže človeka uistiť v jeho silných stránkach, ale aj prekvapiť, a tiež následné tímové stretnutia, pri ktorých majú jednotlivci možnosť pochopiť inakosť ostatných. Lívia dokáže veľmi zaujímavo o Gallup metóde rozprávať, vysvetliť, namotivovať ľudí k spolupráci. Vždy ušije postupy na mieru konkrétnemu tímu. Verím, že mojich kolegov nasmeruje najmä k pochopeniu ostatných kolegov, s ktorými spolupracujú. Lebo tímová spolupráca je dôležitá na dosahovanie cieľov.

Čím ďalej vo vzdelávaní tímu idete, tým ťažšie zažijete vytúžený "aha efekt" pri objavovaní nových znalostí alebo zručností.  S Líviou sa nám to však podarilo na 100%. Vďaka nej sme objavili a dostali pod kožu tak nevyhnutné vedomosti potrebné na stavbu a riadenie efektívnych tímov. Spoluprácou s Líviou sme získali obrovskú hodnotu, z ktorej bude v budúcnosti ťažiť každý člen našej organizácie.